بررسی رابطه متقابل بین عملکرد سازمانی و کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل های والتون، هرسی و گلد اسمیت ) مطالعه موردی: سازمان اتوبوسرانی مشهد (

نویسندگانمحمدرضا فلفلانی _محسن صفاریان
همایشچهارمین همایش ملی کاربرد فناوریهای نوین در فلوم مهندسی
تاریخ برگزاری همایش۱۳۹۵
نوع ارائهسخنرانی
سطح همایشداخلی

چکیده مقاله